وظایف و اختیارات انجمن صنفی کارفرمایی
- 1-کوشش در جهت استیفای حقوق صنفی و خواسته های مشروع و قانونی اعضاء
- 2- جمع آوری اطلاعات، بررسی و تحقیق درباره مشکلات، شناخت نیازها و اولویت ها
- 3-برنامه ریزی برای تامین نیازها، توسعه و گسترش فعالیت ها
- 4-کوشش در ارتقای ظرفیت تولید، انتقال نوآوری و تکنولوژیک
- 5-سعی در بهبود و کیفیت تولید یا بررسی، شناخت و استقرار روش های نوین کنترل کیفیت
- 6-کوشش در جهت هماهنگی در آموزش و تامین نیروی انسانی مورد نیاز، همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر دستگاه ها و نهادهای ذیربط برای انجام آموزش های مربوط به حفاظت فنی و بهداشتی
- 7-همکاری در جهت تاسیس و تقویت شرکت های تعاونی مرتبط با وظایف انجمن
- 8عضویت و ایجاد ارتباط با تشکیل ها و سازمان های مرب=تبط با وظایف انجمن های صنفی در داخل یا خارج از کشور در چارچوب فعالیت های صنفیو قوانین و مقررات
- 9-جمع آوری حق عضویت و کمک های داوطلبانه به ترتیبی که در اساسنامه مقرر می شود
- 10-همکاری با انجمن های صنفی کارگری یا کانون های استانی و دیگر انچمن های صنفی کارفرمایی و سایر تشکل های کارفرمایی
- 11-ارایه نظر مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرح های مربوط به قوانین کار و تامین اجتماعی و مسائل رفاهی و حقوق قانونی کارفرمایان به مراجع ذیربط